Zur Person

Seit 2005 ist Frank Goffin als Executive Head Coach bei CLOVER COACHING hauptverantwortlich für die Methodik, die Didaktik und die Inhalte aller Coachingdienstleisungen und Seminarangebote. Operativ verantwortlich zeichnet er sich für die Durchführung von Coachingmassnahmen vorwiegend auf Geschäftsleitungsebene bei Kundenfirmen rund um die Themen Kulturwandel und Teambildung. Im Weiteren konzipiert und führt Frank Goffin exklusive Trainings für Unternehmer/innen und Personen des Topmanagements, die sich selbst optimieren oder weiterentwickeln wollen, durch und begleitet diese als Business Coach, Sparringpartner und Mentor im Rahmen von Einzelcoachings. Darüber hinaus leitet er Führungsseminare und führt Assessments für Unternehmen zur Auswahl von Führungs- und Fachkräften als auch zur Beurteilung, zur Potenzialermittlung und zur Förderung von Mitarbeitenden durch.

Frank Goffin studierte Musik und Geisteswissenschaften am Robert Schumann Institut zu Düsseldorf und der Universität zu Köln, absolvierte eine Ausbildung zum Werbekaufmann und startete eine Laufbahn als selbständiger Unternehmer in der Werbebranche. Seit 1991 ist er als Business Coach tätig, bildete sich als solcher stetig weiter und erarbeitete sich flankierend ein fundiertes Wissen aus Psychologie, Philosophie, Medizin und Naturwissenschaften, die die Essenz seiner Unterrichts- und Coachingarbeit über die übliche Form hinaus bereichern. Zusätzlich liess er sich als Hypnosetherapeut nach den Richtlinien der NGH (National Guild of Hypnotists) ausbilden, welche seine Fähigkeiten als Business Coach bei Bedarf auf aussergewöhnliche Weise erweitern. In der Summe gilt Frank Goffin als ausgesprochener Querdenker, der Informationen auf besondere Art vernetzen kann und damit befähigt ist, sämtliche Coachingprozesse qualitativ und im Sinne der Effizienz erfolgreich zu gestalten und abzuschliessen.

Beliebte Freizeitbeschäftigungen von Frank Goffin sind das Lesen von Fachliteratur und das Verfassen von Artikeln im Auftrag verschiedener Medien zu Themen wie Unternehmenskultur, Werte und Führung (siehe Rubrik News/Publikationen).